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安徽教师招聘考试和教师编制考试,有什么不同? 笔试考什么? 什么是特岗教师?

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2019年安徽省黄山学院招聘1人公告
发布时间:2019-11-20 13:52:02 作者:李老师 热度:
   【导读】为了方便各大考生能够及时了解到安徽省各地区教师招聘信息,现及时更新安徽省各地区教师招聘公告、教师招聘编制考试公告、教师招聘成绩查询等信息,有需要的朋友可以了解一下。

  因工作需要,黄山学院信息工程学院招聘实验员1名(二类人事代理一级岗),具体要求和待遇如下:

  一、招聘条件

  1、具有良好的职业道德,遵纪守法。

  2、具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求。

  学历要求:具备大专及以上学历。

  专业要求:理工科相关专业背景

  年龄要求:年龄须在35周岁以下。

  3、身体健康,能适应岗位工作要求。

  二、招聘要求

  有下列情形之一的均不予录用:

  1、与原单位劳动关系(含有关协议)尚未终止、解除者;

  2、条件不合格或在应聘、面试、体检、测试过程中弄虚作假等不符合聘用条件者;

  3、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、聘用方式及工资待遇

  采取编外聘用方式,签订聘用合同,购买五险一金,食宿自理。首聘期限为1年,试用期1个月,2600元/月,试用期满按学校相关规定确定工资。

  四、招聘程序

  1.信息发布。在黄山人才就业网和黄山学院网上发布招聘信息。

  2.递交求职简历。自公告发布之日起至2019年11月25日上午10:00前, 应聘人员将各自应聘材料(个人求职简历、黄山学院编外劳动用工简明登记表)发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn(将#改成@,发完后电话确认)。2019年11月25日上午人事处与用工部门对应聘人员材料进行分类筛选,确定拟面试人员名单并通知本人。

  3.资格审查及考试。

  (1)2019年11月25日下午2:30—3:00,在黄山学院南区人事处办公室进行资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件,一寸彩照1张。原件人事处审核后退还本人,人事处留存复印件一份。

  (2)2019年11月25日下午3:00—4:20,用工学院(部门)业务考核(分值占60%),4:30人事处面试(分值占40%)。

  4.审批聘用。学校按应聘人员业务考核成绩、面试成绩的综合分高低以确定拟聘用人员名单,经学校领导批准后确定,确定聘用的人员到人事处办理相关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校工作,在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

  附件:黄山学院劳动用工简明登记表

  联系方式:方老师 2546066

  以上是关于“2019年安徽省黄山学院招聘1人公告”的全部信息,更多有关安徽教师招聘考试复习资料、面试技巧、历年真题等信息请及时关注安徽教师招聘网!

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