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安徽中小学教师招聘考试:

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安徽教师招聘考试和教师编制考试,有什么不同? 笔试考什么? 什么是特岗教师?

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2020年安徽医科大学临床医学院招聘100人公告
发布时间:2019-11-18 11:13:45 作者:李老师 热度:
  一、学校简介

  安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令要求,有安徽医科大学与安徽新华投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

  学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持“以教学为中心,以学生为主体”的办学宗旨,坚持“科学定位,特色办学、质量兴校”的发展思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、医学基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。

  学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源,结合医疗健康事业的发展需求,先后建立了基础医学部、临床医学系、卫生管理系、护理系、药学系、生物医学工程系、公共课程部和思想政治理论课教学研究部;现设有临床医学、康复治疗学、医学影像技术、护理学、药学、生物医学工程和公共事业管理等本科专业。

  二、人才引进计划

  现根据事业发展需要诚聘以下人才:

  (见附件)

  三、薪酬待遇

  (一)高层次人才:待遇面议

  (二)硕士研究生教师:

  1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;

  2、以项目资助方式提供科研启动经费;

  3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

  4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

  四、招聘流程

  (一)简历投递

  应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

  (二)资格审核

  应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

  (三)考核程序

  专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。

  行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

  接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。

  (四)考察和体检

  (五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后予以正式录用。

  五、联系方式:

  联系人:徐老师、刘老师

  联系电话:0551-62532877

  地址:合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处

  电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com

  单位主页: http://cc.ahmu.edu.cn/

  点击下载>>>

  人才引进计划.xlsx

  安医大临床医学院应聘人员情况简表.xlsx


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