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2019安徽城市管理职业学院招聘编外人员15人公告
发布时间:2019-08-26 11:56:43 作者:李老师 热度:

     一、招聘原则

  坚持公开、公正、竞争、择优原则。

  二、招聘岗位

  详见《安徽城市管理职业学院2019年度招聘编外人员岗位一览表》(附件1)。

  三、基本条件

  招聘对象第一学历为全日制本科,且必须符合以下条件及要求:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件,其中:35周岁以下指1983年8月20日(含)以后出生。

  四、招聘程序

  (一)网上报名、初审

  1.报名时间:即日起至8月25日24:00(以邮件发出时间算),逾期不再补报。

  2.报名方式:应聘者以发送电子邮件形式报名。报名时须提供以下电子及扫描件材料:①《安徽城市管理职业学院招聘编外人员报名表》(附件2)(电子表)、《安徽城市管理职业学院招聘编外人员报名情况一览表》(附件3)(电子表);②本科及以上所有学历和学位证书(扫描件);③岗位要求的相关证明材料(扫描件);④报名表载明的个人其他证书和业绩材料。应聘材料以文件夹的形式发送,请将文件夹和报名表变更文件名为申请“岗位代码+专业名称+个人姓名”后,以邮件附件方式发送至邮箱505182263@qq.com,请不要重复发送邮件。

  应聘者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  对照招聘岗位要求的条件审核应聘人员报名材料,初审结果及时反馈至应聘者报名邮箱。

  (二)资格复审

  初审合格人员按规定要求参加资格复审。

  资格复审时间:2019年8月27日8:30-16:00

  资格复审地点:安徽城市管理职业学院综合楼1116室(地址:合肥市新站区淮海大道300号)。

  应聘人员须本人现场参加资格复审,并提供下列材料:《安徽城市管理职业学院招聘编外人员报名表》、2张二寸证件照片、身份证原件复印件、学历学位证书原件复印件,以及岗位要求的其他证书材料。

  招聘岗位要求具有相关工作经历的,须提供相关证明;要求中共党员的,须提供所在基层党委开具的证明。

  通过资格复审人员领取专业测试通知书,进入专业测试环节。

  (三)专业测试

  专职辅导员岗位专业测试采取笔试、面试相结合的方式进行;教师岗位专业测试采取试讲、答辩相结合的方式进行。

  1.笔试主要考查报考岗位所要求的专业理论知识和业务素质能力,笔试时间90分钟,满分为100分。

  按照考生笔试成绩从高分到低分顺序,根据报考岗位计划数,按3:1比例确定参加面试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

  笔试成绩于考试结束后三个工作日内公布。

  2.面试主要考查考生综合素质与能力,包括综合分析能力、协调与应变能力、言语表达能力及仪表举止、职业素养等,面试时间15分钟,满分为100分。

  3.试讲、答辩主要考查考生逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止、教学内容、教学方法与技能、教学效果等,试讲、答辩时间20分钟,满分为100分。

  考生须按规定时间持专业测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试,并自觉服从现场工作人员管理。

  专职辅导员岗位专业测试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定(计算公式:笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5);教师岗位试讲、答辩成绩即专业测试最终成绩。上述成绩计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  设定专业测试最低分数线70分,对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  (四)体检、考察、公示

  根据招聘计划数和应聘者专业测试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

  体检安排在三级甲等综合医院进行。体检费用由考生自理。

  学院对体检合格的人员进行考察,主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及遵纪守法等情况,并对其应聘资格条件进行复查。

  体检、考察合格人选出现缺额的,由学院研究决定是否进行递补。递补办法:在同岗位考生中,按专业测试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。

  根据招聘要求和应聘人员专业测试、体检、考察结果,由学院研究确定拟聘人员,并在学院网站进行公示,公示期为3天。

  五、聘用及待遇

  经公示无异议,由学院与拟聘用人员签订劳动合同,按规定办理相关入职手续。合同试用期三个月,试用期满考核合格继续聘用,考核不合格予以解聘。

  聘用人员工资待遇按安徽城市管理职业学院编外人员工资待遇执行,享受五险一金。

  拟聘人员与原单位签订聘用(劳动)合同以及其他协议的,由其本人按有关规定负责处理。未解除合同和其他协议的,不予聘用。

  对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历学位证书的考生,取消其聘用资格;对未在学院规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

  六、联系方式

  1、联系地址:安徽省合肥市新站区淮海大道300号安徽城市管理职业学院综合楼1116室;

  2、联系人:段老师、彭老师,联系电话:0551-62516130、13856999012、13956036453;学院纪检电话:62516301。

  安徽城市管理职业学院

  2019年8月20日

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